Под профессиональным риском понимают вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и опасных производственных факторов при исполнении работником своих должностных обязанностей в рамках Трудового договора или в иных случаях.

С 1 марта 2022 года проводить оценку профессиональных рисков должен каждый работодатель, осуществляющий предпринимательскую деятельность в статусе юридического лица или индивидуального предпринимателя, вне зависимости от числа наёмных работников и количества предоставляемых рабочих мест.

Оценка профессиональных рисков – это совокупность последовательных мероприятий, включающих в себя:

• идентификацию вредных и опасных производственных факторов на конкретном рабочем месте;

• расчёт уровней профессиональных рисков для выявленных факторов;

• разработку корректирующих мер по снижению уровней проф. рисков.

Оценка профессиональных рисков является неотъемлемой частью Системы управления охраной труда (СУОТ).

Правовое обоснование обязательного проведения оценки профессиональных рисков закреплено в правовых актах:

• статьи 209, 214, 218 Трудового Кодекса РФ;

• пункт 33 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 года N 776н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда»;

• приказ Федеральной службы по труду и занятости от 21 марта 2019 г. № 77 «Методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда».

Первичная обязательная оценка профессиональных рисков проводится если:

- эта процедура ранее не проводилась;

- на производстве и/или рабочем месте произошли изменения, влияющие на условия труда.

Периодичность повторной оценки (переоценки) профессиональных рисков вытекает из целесообразности и/или необходимости её проведения и устанавливается работодателем самостоятельно.

Порядок оценки профессиональных рисков установлен Приказом Минтруда № 776н и включают в себя:

• выявление опасностей;
• оценка уровней профессиональных рисков;
• снижение уровней профессиональных рисков.

Проведение оценки рисков обеспечивает соблюдение государственных нормативных требований охраны труда, обязывающих каждого работодателя создать и поддерживать в своей организации эффективно действующую СУОТ.

Результатом оценки профессионального риска является количественная (качественная) оценка степени ущерба для здоровья работников от действия вредных и опасных факторов рабочей среды и трудовой нагрузки по вероятности нарушений здоровья с учетом их тяжести.

Эти данные являются обоснованием для принятия управленческих решений по ограничению риска и оптимизации условий труда работников.

Ответственность работодателя в случае не проведения оценки рисков на основании статьи 5.27.1 КоАП РФ влечет наложение административного штрафа.

Оценка рисков может осуществляться:

• силами сотрудников собственной организации;
• силами привлечённых специализированных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

Такой организацией на территории Забайкальского края является Забайкальский ЦСМ. Испытательная лаборатория по охране труда Забайкальского ЦСМ внесена в реестр Министерства труда и социальной защиты РФ, а также имеет аттестат аккредитации № RA.RU.21ЭП13 от 02.08.2016 года, выданный Федеральной службой по аккредитации (Росаккредитацией). Все сотрудники испытательной лаборатории имеют сертификат эксперта по СОУТ, высшее образование, многолетний опыт работы в области оценки условий труда, обладают практическими навыками, постоянно повышают свой уровень квалификации.

Всю интересующую информацию по проведению оценки профессиональных рисков можно узнать в испытательной лаборатории Забайкальского ЦСМ.

Мы готовы сотрудничать со всеми, кто заинтересован в наших услугах!

Просто звоните. Мы всегда готовы помочь Вам!

Контактный телефон:

Испытательная лаборатория по охране труда 8(3022) 21-80-10, доп.6. 89144721398